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行业动态

【2025新春名企直聘】泉州装备协会副会长单位——福建华南重工机械制造有限公司

2025-02-11 11:37:15 AM

华南重工.jpg

福建华南重工机械制造有限公司成立于2010年3月,致力于物流搬运机械、工程机械、矿用机械和应急抢险救灾设备的研发和生产。主要经营重型叉车、伸缩臂叉车、铝业车辆及电动化工程机械等四大类产品。除了满足国内市场外,公司的产品还出口东南亚、中亚,中东、非洲、南美、大洋洲、北美、欧洲等地区。公司位于福建泉州台商投资区,土地面积40000平米,厂房宿舍面积22797平方米。

公司2011年取得国家市场监督管理总局特种设备制造生产许可证(叉车)。2022年取得矿用安标产品标志证书,2023年取得武器装备质量管理体系证书。

公司2016年获评“泉州市工业叉车工程技术研究中心”,2018年获评“泉州市专家服务站”,2020年12月获评“福建省学会创新驱动服务站”,2021与华侨大学建立“新能源工程机械关键技术及系统研发与产业化研发中心”及“研究生工作站”。2022年获评“泉州市新型研发机构”和福建省“专精特新”企业。2022年11月,华南重工技术中心荣获泉州市“工人先锋号”荣誉。2023年7月,华南重工获评福建省“科技小巨人”企业。2024年11月,华南重工获评泉州市“工业设计中心”荣誉。

福建华南重工招聘需求.jpg

【招聘岗位】

一、叉车主管设计工程师(1人)

岗位要求:

1、从事叉车设计5年以上工作经验,能独立设计重型叉车优先;

2、具有DFMEA实践经验,懂得材料力学,能做ANSYS分析;

3、熟悉国际知名同类品牌,熟悉同类新能源产品。

薪资待遇:15000-30000元

二、挖机主管设计工程师(1人)

岗位要求:

1、熟悉市场竞争态势,了解客户需求,熟悉挖掘机工况,掌握行业产品标准要求。

2、熟练使用CAD、Solidworks、UG、ANSYS、Pro/E等软件。

3、熟悉挖掘机的整车性能,结构、动力、传动、液压、液力、电控,新能源技术和新材料方面的知识。

4、五年以上的同行业工作经验及具有优秀的团队管理经验,有大型或者先进企业担任同类产品设计者优先。

5、能够组建产品研发团队,且具有一定的自助设计开发能力。

薪资待遇:15000-30000元

三、工艺工程师(1人)

岗位要求:

1、根据产品分解各层级制定工艺路线,设定工位顺序,制定C/T标准工时、P/T工位编程节拍、T/T产出周期。

2、根据工艺路线中工位的作业内容编写有效的作业指导书。设计工艺工装、模具及工具并通过评审。

3、协助生产解决制造过程中的工艺问题,起到技术与生产的桥梁作用。

4、规划车间生产线工艺布局,制定焊接、加工、涂装、组装等工艺布局,制定原材料色标管理,制定物料摆放和搬运注意事项。推行可视化管理。

薪资待遇:12000-20000元

四、液压工程师(1人)

岗位要求:

1、流体传动与控制、机电、车辆、工业设计等相关专业毕业,全日制统招本科及以上学历。

2、熟悉流体力学、液压传动、液力传动等专业知识,熟悉工程机械工况和液压系统设计要素。

3、熟练使用CAD、Solidworks、UG、ANSYS、Pro/E等制图软件。用AMEsim软件、MATLAB软件或其它软件进行液压系统性能分析。

4、三年以上的同行业工作经验。

5、有大型或者先进企业担任同类产品设计者优先。

薪资待遇:12000-24000元

五、电气工程师(1人)

岗位要求:

1、电子、自动化、机械电子工程专业全日制统招本科及以上学历;

2、熟练使用各种电气测试、分析仪器;

3、熟悉总线技术、电机设计与控制、变频调速等专业知识;

4、工作积极,善于思考,良好的团队协作能熟练使用CAD、Solidworks、UG、ANSYS、Pro/E等制图软件。

薪资待遇:12000-24000元

六、仓库经理(1人)

岗位要求:5年以上机械仓管理经验

薪资待遇:10000-12000元

七、安全工程师(1人)

岗位要求:持有注册安全师证,有机械吊装工作经验

薪资待遇:8000-12000元

八、产品质量工程师(1人)

岗位要求:3年以上机械质量工程师经验

薪资待遇:8000-10000元

九、F/OQC(总检)(1人)

岗位要求:机械质检相关1工作经验

薪资待遇:7000-8000元

十、外贸员(1人)

岗位要求:外语水平良好,有同行营销经验

薪资待遇:8000-15000

十一、成本会计(1人)

岗位要求;机械制造业成本核算分析工作经验

薪资待遇:7000-12000元


公司地址:泉州台商投资区杏秀路1099号

联系方式:郭先生18965677198,0595-27393198

招聘邮箱:18965677198@163.com